SEG int.

Zelf zoeken?
Waar en hoe adverteren, de juiste tekst opstellen, brieven beantwoorden, voorselecteren, uitnodigen, gesprekken doen, de juiste vragen stellen, mensen inschatten, afwijzen, aanstellen, inwerken en misschien toch weer afwijzen en weer opnieuw beginnen.......
Enorme kosten, frustratie en veel werk! Daar zijn grote organisaties wel op ingesteld met een eigen afdeling van experts. Maar zelfs dan, u kunt niet zomaar sollicitanten afwijzen, waardoor u noodgedwongen misschien tóch genoegen moet nemen met een andere keuze als u had willen maken!

Laten doen?
Voor een fractie van de kosten, tijd, moeite en frustratie die u zelf zou besteden, vinden wij de ideale medewerk(st)er  voor u. Wij hoeven namelijk bijna niemand af te wijzen, wij selecteren de kandidaten eerst gedetailleerd en nodigen dán pas iemand voor u uit. Al zoekt u iemand met groen haar en oranje ogen, met een studie in verweggistan op 25 jarige leeftijd, met de juiste werkervaring in precies de bedrijven van uw voorkeur; wij vinden deze! 

Ons tarief is helder, voordelig en met garantie. (ex. BTW)

A) Met zoekopdracht
Minimaal €500 bij een niet geslaagde opdracht en maximaal € 3000,- bij een wel geslaagde opdracht. Ingedeeld als volgt:
€ 1000,- zodra wij de eerste kandidaat aan u voorstellen. Wij dragen maximaal 3 kandidaten voor.
€ 500,- zodra u een kandidaat aanneemt. Wijst u deze vervolgens af en kiest u een van de andere 2 kandidaten, kost u dat niets extra.
Indien u geen van de 3 kandidaten van ons aanneemt resititueren wij u € 500,- en beindigen wij onze opdracht.
€ 1500,- indien onze kandidaat na 6 maanden nog steeds in uw bedrijf werkt. 

B) Vrije opdracht
U betaalt niets vooraf, en we spreken ook niets af vooraf. U staat ons toe vrijblijvend kandidaten aan te dragen, en indien u besluit deze aan te nemen, betaalt u ons 1 bruto maandsalaris.

Met zekerheid de ideale medewerker vinden, voor een klein gemaximeerd bedrag, dat beslist lager is dan uw eigen kosten, dat is een taak voor de Optimalist! ®

C) Beoordeling
Op onze of uw kandidaten kunnen wij een test uitvoeren. We beschikken over uitstekende testen mb.t. vaardigheid, kennis, IQ, competentie en matchanalyse op beroepen testen en analyses. Bovendien zijn onze trainers gecertificeerd DISC® analist. Dit alles gevoegd bij onze interview techniek en vele jaren ervaring en mensenkennis maakt dat wij u optimaal kunnen adviseren over onze of uw eigen kandidaat of medewerker.

U neemt iemand aan op grond van een CV en een gesprek, maar u ontslaat niet iemand op grond van z'n CV,  Indien u zelf enkele kandidaten selecteert, zullen wij met hen een DISC analyse doen, in combinatie met een vraaggesprek in relatie tot de functie. U ontvangt een rapportage en advies. Dat kan zijn over de competenties van de kandidaat (toetsing CV kwalificaties) en/of overeenkomstige gedragskeuzes en persoonlijkheid via een DISC analyse en vraaggesprek. Voor slechts € 295,- per kandidaat ontvangt u van ons een passend advies! Een kleine investering die u een veel grotere kostenpost kan besparen!

Klik hier voor ons contactformulier