SEG int.

+  29 jaar internationale ervaring in vele branches, bedrijven, personen

Zo lang succesvol opereren kan alleen indien klanten tevreden zijn. Vele honderden bedrijven, duizenden deelnemers in Nederland en nog 21 landen gingen u voor.
Door dagelijkse studie en regelmatig volgen van seminars sta ik altijd scherp en kan u het allerbeste bieden.

+  Unieke doorontwikkelde en bewezen “OPTIMALIST®” systeem

Een door SEG int. eigenaar Arjan Koopmans, in de loop der tijd zelf ontwikkelde methode, gebaseerd op balans in je leven (Optimagram), optimale mentale houding, kennis en praktische vaardigheden.  Directe praktische handvatten = direct toepasbaar met aansprekend resultaat!  De door Arjan ontwikkelde GAAF gesprek/verkoop methode is praktisch en effectief.  

+  Beroepscode en beroeperkenning CRKBW

1. Etische beroepsregels voor bescherming van de opdrachtgever, cursist, coachée
2. Wij hanteren een uiterst soepele klacht en geschillen procedure
3. Wij handhaven strenge privacy regels en conformeren ons aan de Wet
     Bescherming Persoonsgegevens
4. Wij zijn maatschappelijk betrokken en werken ook Pro Deo
5. We dragen verantwoordelijkheid voor mens en milieu.
    (de documenten m.b.t. deze 5 punten sturen wij u op aanvraag graag toe)

De legaliteit en kwaliteit van onze trainingen is gewaarborgd door het CRKBO. Dit kan van belang zijn voor uw fiscale voordelen en subsidies. 

+  Heldere, eerlijke en uiterst concurrerende tarieven

Omdat wij geen franchisefee of licenties aan derden hoeven af te dragen. De overhead is laag door optimale efficëntie en no nonsense. Wij werken met gespecialiseerde zzp'ers.

+  Garantie op rendement en tevredenheid

We doen eerst een 0-meting op 20 competenties en herhalen deze meting een maand na de training. Deze moet minimaal 10% verbeterd zijn. De tevredenheid evaluatie moet op een 8 of hoger uitkomen

+  Visie en Missie

             SEG int. heeft een duidelijke Visie en Missie; wat we voor onze klanten belangrijk vinden,
             doen we zelf ook! 

+  Waardering

De deelnemers waarderen de investering die u in hen doet. Zij krijgen een certificaat  die goed staat op hun CV en u krijgt een meer geïnspireerde, gemotiveerde en getrainde medewerker. Daardoor nemen ziekteverzuim en verloop af, en de werksfeer en productiviteit toe.